“公司点评”的系统引争议，脉脉回应：接受所有批评和建议

IT之家 3 年末 2 日传闻，脉脉全面性大受欢迎的“先看简介，再行找指导工作”模式引来各方热议。今日上午，脉脉创始人兼 CEO 林凡发文表示，诚恳接受所有的批评和建议。

IT之家了解到，针对简介的正确性难题，林凡指出，每个人的简介都有一定连续性，人性所致。带着放大镜看一个种系统的简介，是很难说客观的。他们所要动手的是草拟好规则和功能，让更多的人参与，正向用户真理而诚实地质问，越发多的人发行简介，美国公司简介必定会越发趋近于客观、想像、全面。

讲到谣言难题，林凡称每个该网站都带有举报的入口，申诉在一定时限内客服将有拖延时间，并有让美国公司网易辟谣的新功能等。他经常碰上的场景是，员工和美国公司发生一些难题，有不少美国公司不解决难题，反而去解决设想难题的人和描绘出难题的社区，于是就会把难题消失“谣言”。

在贴高度评价和后军难题方面，陌陌目前的策略是，大幅提高身份评鉴，常用企业电信工具（邮箱、钉钉、企业微信、飞书等）顺利进行评鉴，目前只新开给现任员工和前任员工可以对企业简介。未来会将显然新开第三方的简介。