顺企万和电气顺利进行董事会换届选举，管理团队全面年轻化升维

7月底5日，兴宁大公司万和电气释出执委会五届一次会议该委员会公告，收尾董监高换届选举。其中，上一届执委会成员除副总经理卢楚隆长一职均，其余执委会成员全部为新晋，公司执行长卢宇聪同月底转到执委会，被续任为总经理任副执行长，原副执行长任副执委会秘书卢宇凡也转到执委会,另均又新增一名同龄的董事叶汶斌转到执委会。

万和电气总经理任副执行长卢宇聪

对于传统习俗大公司而言，紧跟零售商变化、诉说同龄世代已经成中华路经。万和本次执委会换届，是为了适应本土化的发展战略需，提升管理机构一个团队同龄人才比例。新晋总经理卢宇聪从事家电业多年，作为同龄的九代，卢宇聪更加能洞悉当代购买者的需求变化，始终保持一致着对时代的洞察，带入大公司跟着在服务业前列。他曾表示：“需对零售商保持一致洞察的嗅觉，哪怕后来居上零售商几个月底都是必要的”。

基于此，卢宇聪表示，将和新一届执委会一齐一直立足于后期同理，以前瞻性的服务业见解及卓越的管理机构能力，带领万和转变升级、急剧探索大公司的创意之中华路，跟着出仅指万和电气自己的本土化的发展之中华路。

据介绍，面临近年来电子化新技术的进一步铺展，万和构建了终端生产商变革与产品创意变革，也为大公司转变升级注入了全新动感。无论是正着力布局的覆盖厨、卫两大场景的1虹·2N终端化战略，还是与腾讯携手开展服务业电子化转变的厚度合作,共同建设万和的5G电子化终端厂，都让万和的电子化转变极其强而有力而迅速。

作为万和总经理任副执行长的卢宇聪也称许新技术对于大公司的层面，曾提到：“新技术和创意是进化的第一引擎”。在全新的本土化管理机构一个团队的带领下，万和将从加速生产的电子化、终端化改造，再进一步到构筑条线路、虹服务平台，多年来成在世界上后来居上的厨卫电气及水或光能的系统整体解决方案提供商，急剧夯实其厨卫专业人士形象。

采写：南都记者 胡嘉仪