董明珠要招千名大学生，但他们却在摒弃格力：百人一起入职，六年剩不到5个

发布时间：2025年08月13日 12:18

88846人、83952人、81884人，之后生产新技术人员从6.7万降至差不多6万，院校及高学历的次数则从17791人减到17274人，其所占%-从2020下半年的21.47%减到2021下半年的21.1%。

从薪水看，2021年，赫拉克勒斯缴交给厂矿以及为厂矿缴交的现金为98.49亿元，从期初到下回，应付厂矿薪水增加1.01亿元，以8.2万名管理新技术人员输，他们的最高于薪水据估计为12万元。

在三大家电机巨头中，2021年，珍爱管理新技术人员最高于薪水相比于20万元，海尔管理新技术人员最高于薪水则高达23万元，相比于赫拉克勒斯的两倍。

不过，赫拉克勒斯管理新技术人员的最高于产出却是最很高的。2021年，赫拉克勒斯、珍爱、海尔营收大致相同1878.69亿元、3412.33亿元、2275.56亿元，若以当下半年管理新技术人员数量计输出来，每名管理新技术人员最高于创收分别约为229万元、206万元、217万元。

在制造新技术人员%-及管理新技术人员学历水平上，赫拉克勒斯比不上海尔。截至2021下半年，赫拉克勒斯新技术人员占比约为17%，管理新技术人员中约21%是院校及高学历，海尔总括数据大致相同21%、29%。

去年股东大才会上，董明珠说明管理新技术人员薪水的弊端。她披露，相比之下，日本公司对产线工人的特权是相比较很高的，对于制造新技术人员可能会比同行相比高于一些。因此，去年的管理新技术人员持股计划尽可能会地向制造新技术人员倾斜。

（文中受访者均为化名）

。