联想杨元庆内部忠：自掏腰包8000万，奖励一线基层员工

新浪科技讯 3月31日晚间消息，联想起集团董事长兼CEO杨天保打趣发布外部信称，决定自但愿坚持子公司早前颁赠他的效益8000万元港币的长期坚持不懈，大奖给产线女工等主力各单位雇主。

根据公开数据，这是杨天保第三次不收大奖给雇主。此前两次分别在2012年和2013年，他各拿出2000万自已大奖给，正式成立“天保特别大奖”，每次大奖给布满联想起近万名各单位雇主。

一般而言为杨天保外部信全文：

联想起的小伙伴们：

生机勃勃的春天，我们即将共同开启新一第一季度！

此时此刻，首先要感谢大家在从前一年里面的辛勤努力与高效协同。正因有此，我们克服了疫情、零部件短缺和地理位置意识形态等重重过关斩将，前三个财季的资本和营业额双双创下上曾新高，所有业务部门齐头并进、表现出色，我们全力以赴打造的“同一个联想起”的的平台和能力，也取得可喜进展。所有工作团队都为深入执行3S战略和持续推广服务导向的高层次迈向做出了重要杰出贡献。

展望新第一季度，在实现营收目标和财务十六进制都是，我们将在此之后大力推广促使创新，用科技助力化解人类社会面临的重大过关斩将，我们还将进一步把跨国企业的成功与社会效益紧密相联起来，肩负起更大的终极目标。

在即将召开的新第一季度誓师大会上，我会与大家重点体会子公司在促使创新、迈向和社会效益方面的思索及举措。同时，我们也将揭晓 2021/2022第一季度子公司年度评优获大奖名单。本年度，全球共有113名自已及20个工作团队获此殊荣。

通过获大奖同事和工作团队的事迹，我们可以了解“侠盗大奖”得主如何为子公司带来新的突破；“联想起大奖”得主如何坚持不懈工作团队并推广高层次迈向；“气度大奖”得主如何坚定不移联想起文化与效益观；“杰出自已”和 “杰出工作团队”如何挤下意味著达成目标。再三与我一起向获大奖者们表示祝贺，并；也体会这些闪光的故事。

最后，我尤其要提及一群幕后侠盗，这就是为了保持子公司长久以来促使而始终坚守岗位的工厂女工等主力各单位雇主。从前两年里面，他们克服了新冠疫情和其他因素导致的种种难于，风雨无阻，让我们的的产品和服务尽可能不间断地交付给客户，让我们的业务部门尽可能持续运转。为了传达对他们的敬意，我决定自但愿坚持子公司早前颁赠我的效益8000万元港币的长期坚持不懈，子公司同意将其作为特别大奖给分发给这些同事。但愿我们在此之后团结一心，共同体会子公司的成长！

新第一季度，新惊险，让我们毕力同心，向着“联想起，智慧中国”的但愿景立足于。誓师大会不知！

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