14万名女性撑起半边天！券业女性从业人员调查，这些券商"她"最多，这些岗位"她"极少

至3年底4日，只能有服务业极低里、里专、大专、研究生院、哲学博士毕业生分别有1849人、1409人、2.24数百人、17.32数百人、8.90数百人。

男人在上述在职族裔里的占多数比依序是为37.86%（700人）、50.39%（710人）、48.46%（1.08数百人）、48.20%（8.35数百人）、44.16%（3.93数百人）。

由此可以看出有，哲学博士毕业生一般而言的男人占多数比前提与未并成年一致，说明了出有股票零售商机构服务业对男人的准入下限与未并成年持平，服务业未对男人进入特设较极低的在职障碍。

但从较极低在职总体来看，股票零售商机构服务业女助手毕业生占多数比断崖下降。数据集说明了，目从前只能有服务业助手毕业生差不多2710人，占多数比0.09%。其里女助手毕业生差不多533人，在助手里占多数比19.67%。

有零售商香港市民忽视，暗藏诱因相当多，可能与受并教育前期男人读博000人不多有关口，也可能因为对女助手岁数歧视有关口。

目从前，只能有服务业差不多6家纳斯极低达克女助手000人最极多20人，分作里忠股票零售商机构（31人）、银河股票零售商机构（30人）、里金公司（29人）、国泰君安（29人）、申万宏源（22人）、国忠股票零售商机构（20人）。

投顾族裔里年人相似

从大律师管理人员类型来看，大部分管理人员展现出有显着的差异。根据纳斯极低达克亚洲路透社对亚洲股票零售商机构业协会数据集透过总和，投顾管理人员里，男人与未并成年生产量前提持平。截至3年底4日，差不多3.08万男人持牌投顾，占多数比44.42%。

其里，里忠股票零售商机构女投顾000人最多，有2675人。而广发股票零售商机构、国泰君安、国忠股票零售商机构、里忠建投、华泰股票零售商机构、银河股票零售商机构、招商股票零售商机构、方正股票零售商机构、申万宏源差不多千名以上男人投顾。

除新设没多久的股份有限公司纳斯极低达克或企业纳斯极低达克均，投顾里男人占多数比最极多50%的有西部股票零售商机构、里忠股票零售商机构、华泰股票零售商机构、国忠股票零售商机构。

蛇口一家大型纳斯极低达克营业部香港市民向路透社暗示，“男人投顾有其指导优势，有亲和力，易于传递忠息，能捕捉投资者的情绪；同时有细心，指导精致。”

里金女咨询公司族裔最多

在研究各个领域，纳斯极低达克该里心不乏杰出有男人，比如安忠股票零售商机构该里心所长邵琳琳、里忠建投股票零售商机构该里心所长武超则、国联股票零售商机构该里心所长赵雪芹、财通股票零售商机构该里心所长李跃博等。

但相对于投顾管理人员来看，股票零售商机构咨询公司这一指导管理人员，男人占多数比不极低。数据集说明了，只能有服务业差不多1297名男人咨询公司，占多数比36.70%。

其里，里金公司女咨询公司000人较多，差不多94名，占多数比47.96%。申万宏源和海通股票零售商机构的男人咨询公司分别有55名、54名，占多数比只能在45%以上。

此均，股票零售商机构、东兴股票零售商机构、山西股票零售商机构咨询公司开发团队规模虽然不及大所，但男人咨询公司占多数比最极多50%以上。

截至3年底4日，有4家股票零售商机构的男人咨询公司000人占多数比大于20%，分作德邦股票零售商机构、爱建股票零售商机构、里天股票零售商机构、财通股票零售商机构。

女保代虽极多但极低手占多数比不小

数据集说明了，记名代表人里的男人占多数比在大律师管理人员里占多数比最低。截至3年底4日，只能有服务业差不多1626名女保代，只能占多数比21.93%。

一名股票零售商机构女律师向纳斯极低达克亚洲路透社回忆，此从前曾在国际金融见半年，但由于出有差多，退回而却步，最终选择律师服务业。而一名国际金融女行业向路透社谈到，国际金融对人的综合战斗能力立即不低。“第一要有很强的整整管理战斗能力，能多任务处理；第二能抗压；第三要有极低效的执行战斗能力、传递忠息战斗能力和协调战斗能力。”

数据集说明了，里金公司和里忠股票零售商机构的女保代000人只能最极多百名，分别有106人、104人，依序是占多数比24.2%、19.92%。保代总000人从前三名从前三的里忠建投，女保代只是占多数比10.8%。

目从前只能有服务业里，星展股票零售商机构女保代占多数比最极低，有53.85%；爱建股票零售商机构50%；忠极低达股票零售商机构、华兴股票零售商机构、东北股票零售商机构也有40%以上。

尽管只能有服务业女保代占多数比很低，但记名工程项目榜上里，男人占多数据集不极多席中，说明了出有巾帼不让须眉。根据亚洲股票零售商机构业协会数据集，截至3年底4日，参与记名工程项目生产量在15单以上的保代差不多18人，其里就有7名是男人，占多数比相似39%。

其里，从前三名第一的就是女保代，天下太平股票零售商机构赵宏记名工程项目极低达到24单；从前三名第五的里忠股票零售商机构保代陈淑绵，差不多17单；海通股票零售商机构保代孙迎辰和浙商股票零售商机构王一鸣的记名工程项目各别16单；天下太平股票零售商机构保代甘露、申万宏源承销记名保代金碧芝、里航股票零售商机构保代阳静差不多15单。

男人执行者仍是极多数族裔

近年来，多名上管理层所在位置，甚至并成为一家股票零售商机构的掌舵人。数据集说明了，有5名男人出有任纳斯极低达克董事（控股公司ACP），分别是瑞忠股票零售商机构（亚洲）董事胡知永清、国忠股票零售商机构董事张纳沙、国海股票零售商机构董事何春梅、板桥股票零售商机构董事吴小静、金圆并存股票零售商机构董事薛荷。

此均，只能有服务业有13名男人转任股票零售商机构总裁/总经理/顾问执行官，分别有川财股票零售商机构崔秀红、德邦股票零售商机构左畅、第一创业王芳、国盛股票零售商机构徐丽峰、万联股票零售商机构王耀南、板桥股票零售商机构亨福华、里银International股票零售商机构宁敏、汇丰银行横琴股票零售商机构何善文、AIG股票零售商机构（亚洲）钱菁、网忠股票零售商机构王媖、忠极低达股票零售商机构祝瑞敏、野村新月International孙花楸、里邮股票零售商机构步艳红。

尽管有卓越男人年底站上股票零售商机构服务业金字塔尾端，但男人多家公司一直较极多。根据纳斯极低达克亚洲路透社对亚洲股票零售商机构业协会数据集的总和，以控股公司ACP测算，截至3年底4日，只能有服务业女多家公司000人差不多160人，占多数比只能16.1%。

有17家股票零售商机构未男人多家公司，包括里忠股票零售商机构、银河股票零售商机构、海通股票零售商机构等大型纳斯极低达克。

多极低达44家纳斯极低达克差不多1名女多家公司。差不多7家纳斯极低达克拥有4名女多家公司，分作AIG股票零售商机构（亚洲）、亚洲横琴股票零售商机构、金圆并存股票零售商机构、世纪股票零售商机构、板桥股票零售商机构、天风股票零售商机构、恒泰股票零售商机构。

从占多数比来看，女多家公司000人占多数比最极多30%的有15家纳斯极低达克。值得一提的是，从前三名从前10的纳斯极低达克里，有7家纳斯极低达克为企业或股份有限公司故事情节，比如，星展股票零售商机构的女多家公司占多数比极低达到60%；AIG股票零售商机构（亚洲）、亚洲横琴股票零售商机构分别有57.14%、50%；金圆并存股票零售商机构、极低盛极低华股票零售商机构差不多40%以上。

从前年，胡知永清曾代表股票零售商业男人暗示，“我极深感受到，在股票零售商业，男人执行者历来都是极多数族裔，唯有以更为扎实努力的指导和靓丽的去年，才很难为解决关键问题男人在股票零售商零售商的地位超越作出有建树，同时也希望股票零售商服务业逐步形并成有了更为加多的男人精英。”

（本报柳智斌对本文亦有建树。）

责任编辑：梁斌 SF055

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