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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

发布时间:2023-12-26

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

这种学校读出来也没用

明水湖

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士和本科在工作以后差别很大,一定要弄清楚,不要像我一样,工作了才知道,后悔已经来不及了。在机关事业单位,硕士和本科有什么区别呢?大学本科毕业后,我考取了家乡的公务员,目前是一级科员,工资4500元,加上车补500元,还有第13个月工资,加上每年的精神文明奖,每年就是这些收入。后来,单位通过硕博招聘,引进了一些硕士毕业的大学生,同样是公务员,实习定级的时候,硕士毕业就四级主任科员,相当于以前的副科级。级别相差这一级,差别就很大了,这些硕士公务员,工资5000多元,车补650元,由于工资高了,13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外,硕士由于学历高,职级高,在提拔重用的时候, 通常也是会重点考虑。在机关事业单位,本科和硕士的差别体现在这几个方面,基础工资高,职级高,提拔也快。后来,我也意识到了硕士学历的重要性,利用业余时间考取了硕士,但是,这属于在职硕士,并不能提高我的职级,也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上,硕士和本科又有什么区别呢?去年,我朋友硕士毕业,回家乡工作,在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后,朋友每月到手的工资是8000元,年底还有岗位绩效,一年下来,朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊,他透露,除了企业发的工资和绩效,作为引进的硕士研究生,朋友每月还享受2000元的补贴,连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时,作为高学历人才,朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话,公积金可以贷70万,首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些,工资大约是7000元,绩效也低,而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言,就是一块不小的收入差距。除了工资方面,本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里,老板看中的是个人的能力和成绩,而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业,老板更注重实绩,有成绩,老板就提拔你,给你升职加薪。没成绩,学历再高也白搭。因此,在企业里,硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上,在工作岗位、工作成绩和升职加薪上,差别并不是很大。综上所述,本科生和硕士研究生,在工资上会有一定的差别,基础工资不一样,但是,在以后的升职加薪和具体工作上,差别并不是很大。在工作上,主要还是依靠个人能力和业绩,学历并不是那么重要。

小白是我哥

中职要不要专升本?

这个问题看你对谁说,如果对想就业的中职学生说,那就不要专升本;如果对想学习理论知识的中职学生说,就说一定要专升本;如果对中职的领导说,就把高职变专科,可以得到国家更多的拨款。

fans261

取得第一学历后再考大学,第一学历会怎么样?

高考考的全日制就是第一学历,第一学历专科,再考一次本科就是第一学历本科

那一抹暖暖的幸福

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是专科生差不差的问题,而是专科学校办得极差极差。办得好的专科学校早就升格成为本科学院了。也不是用人单位偏见不偏见的问题,而是用人单位缺乏专业的人力资源,加上打招之后本科生多如牛毛,待遇好的用人单位应聘者也自然非常多,他们当然会偏爱985、211。你若是真的优秀,你完全可以向他们要求给你一个机会,重视真才实学的用人单位一般都不会拒绝毛遂自荐者。若是遭到拒绝,拒绝的做法也就是告诉你这家公司正在走向没落,用不着为此恢心,为此气馁。

花边人物

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

如果可以知'耻'而后勇,那我反而觉得专科生更加有可能成功,因为首先专科生在学历这里确实不如本科听起来那么好听,更不用说现在博士硕士也不少。但是如果可以早早知道自己的优势,将那些怀疑自己,对自己有偏见的东西都转换为斗志,那有可能以后招聘大学生的就是你了。

小气炮

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

招聘工作不管本科还是转科大学生来说,应该同样对待,只是有些岗位必须要学历高的来管理底学历的干不了,本科和转科只是岗位不同 ,对于招聘来说我的看法是不管你本科转科还是往届应届毕业生都应该一视同仁,因为谁不知道谁能把工作干的出色,有的本科不一定跟上转科人干的好,以前有的岗位高中生不是也干的很好吗,希望用人单位招聘工作时要一视同仁,

peri_yu

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

首先俗气地阐明我的观点:你见过多少专科生饿死了?你又见过多少本科生生活无忧了?(此处是嚣张脸[机智])一、通常看法高学历往往更受青睐。“学历高”相当于一份额外简历,在求职过程中,企业无法深入了解求职者能力,存在信息不对称,而高学历在一定程度上反映着更高的能力,包括专业能力、学习能力、逻辑能力等,加上当今社会科技发展快速,产品附加价值高,高学历者会更容易找到相对较好的工作。二、我身边朋友的结果如果单纯比较专科和本科毕业后的工作情况,本科的确占有优势。绝大部分专科朋友从事的是劳动密集型工作,而本科及以上学历的同学从事脑力偏向型工作居多,工作环境、稳定程度和工资收入等相对较好。三、上述比较不意味着绝对性我一直认为,专注并深化一项技能、有选择地兼顾其他领域,不论在是高科技领域还是普通服务型领域等都是很重要的,这就是所谓的全面型人才。比如金融从业者,本行也许专注于金融分析,但计算机技术可以帮助更好分析、心理学或行为学能帮助分析投资行为、政治学和历史学可以帮助准确掌握大环境影响;比如零售行业者,何时选择扩大规模、怎样抓住顾客心理、应该专注某类商品售卖还是各种商品类别都要涉及,甚至国家政策方向是否对所处省份县市有影响等等都是学问;再比如务农人员,种植何种作物、作物生长周期怎样、如何防治病虫害、是否相同土地种植不同作物从而产生范围经济或者规模经济、是否应该引进自动化或互联网管理等等也是需要思考的。学历不同虽说会进入不同行业,但其实每个行业每个岗位都充满了广义的知识,做到勤学多努力,争取在本行取得不一样的发展,每个人都有变得出色的机会。因此,从这种角度上讲,专科也好,本科或更高学历也罢,大家的起跑线是差不多的。

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