过春节学校发福利，只发在校在编的同学们，不发退休教师，合理吗？

我在刚刚社会活动的时候就发在现了这个疑问，年终发在社会保障，只有在岗的老师才有，离职的老师只拿一半。那个一时期经济还不能直到如今这么发在达，样在的社会保障也很极小。 30年后的直到如今注意到这个疑问再想一想，好像离职小学教师连一半的都不能了。

顶多合理，也顶多不合理。主要是因为中小学太穷了，特别是如今一切都要管理制度，中小学根本就不能任何财权，甚至于连任何相熟的钱财都不能。九年学前教育仅仅是靠教育局下拨的人头税金来支出办公所有开支，也不能向的学生付给一分钱财的税金用，不然的话就会受到无休无止的投诉举报。

中学虽然可以付给一定的早晚自习税金，但是也要经过物价局的立案，多收日后举报，必须要返还。情况确实要比九年学前教育好一点，但是明天也不好过。大学里面仅仅靠国家的拨款，按照一个的学生多少钱财下拨培养税金，另外想收税金是不确实的什么事。顶多引进超市付给门面出租税金，但是对于大学强大的开支只能是杯水车薪。

在这样的现实只能，离职小学教师想都别想中小学还会慎重毕竟他们。能够把在岗小学教师的事大圆起来就已经不错了，根本就不能任何自由权和钱财来慎重考虑慰劳离职小学教师。