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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

发布时间:2024-01-08

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

怪我才疏学浅,这个问题可以网上查一下

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

只要国家承认,民办本科就是本科,没必要再走弯路。除非考研或是考公务员等,这个更好,更实在。

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专科起点本科(全日制专升本)等于本科起点吗?

你说的专科起点本科(全日制专升本)指的就是专插本吧(在广东被称为专插本)。专科生通过专插本考试考上本科学校继续就读两年后毕业,考取的就是本科学历,也就是说你的第一学历就是本科,不再是专科了,你的文凭跟普通高考考上本科学校就读毕业的学生的文凭是同等效力的,也就是说你的本科文凭使用效力等同于本科起点的。但是你的书可能会有所不同,你通过专插本考取的上面会标注“专科起点”这几个字样,但是不影响使用。现在这个社会,找工作学历就是一个门槛,不管有没有区别,有个本科学历还是全日制的本科学历还是很有优势的,不管是找工作还是升职加薪还是评职称都管用,虽然比不上研究生以上的学历,但是比专科学历好。在这个普遍是本科生的时代,你的专科文凭已经不顶用了。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

表面上的差距是学历,实际上在于当初高考,为什么一个本科,一个专科?那是因为学习能力,自我管理能力,智商,定力方面的综合差距。除非专科生情商突出,或者顿悟,不然与本科生的差距会越来越大。

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2018年河南省本科大学最新大学排名是怎么样的?

河南本科高校排名情况是比较复杂,不过是复杂中有章可循,名次大差不差。河南高校概述河南省作为人口第一省,高等教育在全国属于倒数水平,只有一所211院校 还天天被人诟病:照顾的。2017年双一流高校公布,郑州大学入选世界一流建设大学,河南大学入选世界一流学科建设高校,再次被人热议,都是被照顾的。现在就不说照顾不照顾这个事了。就说谁牛。其实除了郑州大学和河南大学外,解放军信息工程大学实力也是很强的。从目前看,解放军信息工程大学学科实力应该是第一。解放军信息工程大学解放军信息工程大学,在2000年以前,解放军信息工程大学和解放军电子技术学院,解放军测绘技术学院合并组建了新的信息工程大学,前两年,信息工程大学和洛阳的解放军外国语学院合并,组成了新的信息工程大学,实力更加厉害。解放军信息工程大学实力雄厚,目前在全军院校中,实力仅次于国防科技大学。不过比较奇怪的是,竟然没有被列入国家211工程。解放军信息工程大学获得了1个A+,两个A-的好成绩,而且专业都很热门,都是通用型学科,尤其信息与通信工程,计算机竞争异常强烈的情况下任然获得了a类成绩,充分证明了信息工程大学的实力。信息工程大学拍河南老大,大家没疑问吧。郑州大学如果没有信息工程大学的话,郑州大学是绝对的老大。当然咱们一般说高校的时候,也基本上不说军事院校。郑州大学自从1956年诞生,就坐稳了河南老大的地位,因为当时的河南大学已经被拆分的奄奄一息。郑州大学1996年入选211工程,而昔日老大河南大学没有被入选,河南大学校友们莫不心酸流泪。2000年,郑州大学合并了当时实力雄厚的河南工科老大-郑州工业大学,河南医科老大-河南医科大学,实力更加威猛,彻底坐实了河南老大地位。而当时的河南医科大学可是河南唯一的首批博士点单位,首个博士后流动站单位。2017年,郑州大学入选世界一流建设大学b类,成为新版本985院校,绝对的河南老大。可惜郑州大学在第四次学科评估中没有a类学科,只有6个b+学科,看来学科还得努力发展啊。其实郑州大学也知道没a的尴尬,校长刚刚召开了冲a会议,郑州大学努力了,第五次学科评估马上也要开始了。河南大学河南大学,曾几何时,是河南省的老大,三大留学预备学校之一,曾经和交通大学,清华大学并列。1947年,国立大学排行,河南大学排行全国前十(具体什么排行 我也不知道)后来发展是越来越糟,历经省立中山大学,国立河南大学,国立第五中山大学,曾经在全国影响力很大。可惜后被拆分,从此成了河南老二,幸亏在2017年,河南大学被列为双一流学科高校,再次焕发二春,让河大努力成为更牛的高校吧。河南其他高校河南高校排行,其他高校在全国知名度都比较一般就不再多说了,唯一一个获得a类学科的是河南理工大学其他高校排行第行老铁们,你觉得我说的怎么样呢?点个关注,点个赞呢

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是歧视。企业招聘,有些确实写必须是985、211的,这谈不上是歧视吧。这要是歧视,有些企业招工还写博硕起呢,那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲,企业招工也是根据自身需要,和毕业生逐渐磨合的一个过程,无论哪一方盲目打破这个界限,只能招致不好的结果。比如一家组装厂,需要的就是熟练工,月薪4k,你非要985博硕起,那符合条件的谁来啊?这厂还能开起来吗?比如一家大学招老师,需要的是高水平专业人员,一般是要博士,一个刚毕业的大专生非要去,结果要讲的课大专生自己都没学过,一点不懂,更谈不上学术造诣,临时培训然后去讲?显然不现实。还有一些企业,倒不是太科研太高科技,就是效益很好收入不俗,非常稳定(大家能想到符合这条件的企业了吧),一开始中专专科本科都要,时间长了大家都知道这个公司很好,都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人,结果专业对口的有50000人报名,那怎么办呢?都挨个仔细考核一遍能力,就算每人需要1000元,5千万就没了,成本高的出奇,完全没有必要。硕士起步一卡,剩下8千了,211硕士一卡,剩下5000了,还是多,985硕士一卡,剩下3000了,这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了,又节约又高效。如果一个专科生都能做好,那这些985博硕应该更没问题,完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的,不是非要如何如何,这不是歧视。反过来思考,如果上面这家大企业不要985博硕,反而招了一群大专生,那不是歧视是什么?说没有黑幕谁信啊?自身定位不准,对一些现象分析不清,自己好高骛远或胡思乱想,都是失败的隐患。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是对专科生存在偏见,而是现在的社会影响了专科生的就业观念。专科高校因为招生生源质量参差不齐,直接影响了专科高校的毕业生素质从本科停止扩招,到专科扩大招生计划,专科高校的录取分数线直线下降,比如山东从150分到超过本科录取分数线,一样的专业,不一样的成绩,直接导致了专科高校毕业生质量的参差不齐,甚至有可能,上了三年的专科高校,连基本的专业知识都不具备。专科毕业生一但进入企业,如果专业知识掌握牢固的毕业生,应该说是符合一个企业的要求,但是如果遇到专业知识不牢固的毕业生,可能就会给企业一个错觉,专科毕业生不行。就业观念的变化无论是本科生,还是专科生,就业观念的根本性改变,让企业及不适应,甚至认为是挑剔,这个问题,不是大学毕业生的问题,而是企业的问题。现在的企业管理缺少人性化,管理模式简单,根本就不会考虑年轻人的尊严,特别是两班倒,年轻人自由的时间,根本就没有,专科毕业生同样也是高等教育,同样也有尊严,自然对于企业的无理要求,置之不理,企业往往会认为专科高校的毕业生技术不行,要求倒不少。专科生其实并不差,差的是企业没有尊重。专科高校培养的是技术为主,和本科高校有本质的区别专科高校一般都是培养实际技术为主,动手能力应该比本科高校毕业生强。专科就业没有问题,甚至说超过了本科生,但是我们也要承认,真正能适合专科生的就业机会并不是太多,企业选择专科生,主要的还是一线的劳动者,而专科高校的学生,不管是否有真正的能力,没有人愿意参与一线的劳动,如果在遇到专业知识差一点的专科生,整个社会自然就会对专科生存在偏见。总结:专科生并不差,差的是企业与专科生之间的需求不同,何况现在的企业管理模式,还是靠时间获得利益,并不适合现在年轻人的追求。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我也是专科生,我在就业时,也遭受了一些不平等对待,但是,我接受。上次,有个朋友在国企,福利待遇,薪资水平在行业里都属一流,有次他们部门招人,还刚好时我专业的领域,我想去试试,但是却因为第一学历不是本科被淘汰了,最后选了一个专业能力并不如我的人。我有点哑然失笑,但是也无可奈何。现在很多企业招聘选择985,211肯定没错,因为就大概率而言,这些人比专业的人要优秀,不仅思维更加灵活,学习能力也更强,培养成才的可能性更大一些。反之也不能说除了985,211就没有人才了,但是,作为公司,一定是要提高用人的保障,不设门槛,反复尝试,起成本说不定比直接高新选用985更高一些。所以,为了节约成本,节省人力,快速培养人才,他们大多会选择直接录用985,211高校的人才。感谢阅读,我是职若行,一个平淡无奇的产品经理/热爱写作,擅长职场,情感领域/主持人/喜马有声书配音/头条,知乎,微信等自媒体创作者,欢迎大家关注我,期待和大家成为朋友~

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