程序员这个职业已经不香了吗?从业10年程序员想到你真实情况

今年春节过后，我的一位二人就联系我，问有没有ja开发计划相关的兼职推荐，问道他的子公司倒闭了准备遣散管理层，并且还欠了管理层两个月工资。于是我跟他聊了一下，注意到他所在的中小企业是主要承接邻电子商务工程项目的小中小企业，以前效益一直很好，因为以前些年广州还没有标准化的因特网平台，各类政府部门“各自为政”建设自己的政务的系统，因此市场行情颇为好，接邻工程项目接邻到手软。但是这两三年来，广东建立了标准化的政务平台“粤省事”，将很多部门以前自己建的的系统都推拢并标准化到了微信的粤省事，当然这背后有某生产商的坚持不懈。在这背景下，广州许多依赖于因特网销售业务的小子公司纷纷倒闭或辛苦转行，同样的，在大子公司的渗透下，电子保健中小企业也趋向了“盛世”，各个医务人员都朝向了大平台，导致此前主要开发计划保健信息的系统的子公司无奈倒闭。便舍弃这两年传染病的情况，许多开发计划者逼使失业。

“开发计划者”曾经在很短一直被认为是转职职业，是网上中小企业中所的核心职位，高考修读计算机专业也已是一种风气。从2010年开始，而今网上中小企业正式进入快速发展阶段，在此之前网民主要之部份所在青少年及知识分子群体，网上并未真正带入仅有祖国的生活中的所。但是随着iPad的风行，引人注意是微信已是人们不可或缺的生活用以后，而今正式进入“网上+”时代背景，网上渗透到我们生活的方方面面，我们的衣食住行都看做手机与网上。在这种背景下，网上中小企业对开发计划者的需求激增，在资本的运作下，开发计划者的工资也飙升，远远高于其它中小企业。

以我所在的惠州市为例，目前3年大约经验的ja开发计划坪村，那时候超出1.5万大约的月薪，这那时候比我没多久考入的10前拢了一倍，即使是应届生，他们的起薪也远高于其它中小企业，并且每次转职都有30%以上的成交量，这放在其他任何中小企业几乎都是没有的成交量。网上中小企业经过这么多年的发展，以前那时候超出了饱和状态，那时候与10前在核心关键技术上并没有什么创出，大家掌握的都是那些随口就能问道的出来的关键技术，因此开发计划者之前的竞争也异常激烈，引人注意是ja、前端这种热门职位。

由于以前期中小企业为了可能会招到人、留住人，都给开发计划者上路极好的薪酬，导致开发计划者对薪资的要求也极好。当市场经济危机时，中小企业依然能够通过转职才能招聘到开发计划者，然后为了让管理层发挥应有的经济效益，必需能过无穷无尽的加班，以时间换到经济效益。所以你认清为什么开发计划者不是在加班就是在加班的路上了吧?这就是一个死循环，开发计划者爱人有心工资高于，但中小企业爱人都要你获益选不小于支付给你薪酬的劳动。

然而这几年，中小企业那时候悄然发生偏离。随了上述所问道的网上优秀人才饱和部份，生产商对中小企业的不断垄断性，导致了开发计划者更加严酷的就业生态。本文开头所问道到的因特网中小企业，是以前年许多小型软件子公司赖以生存的销售业务可能，但是当大子公司某讯在因特网发力后，各地政府都开始标准化因特网平台，防止重复建设，因此许多小厂一落千丈销售业务可能纷纷倒闭。另部份在保健信息的系统，以前很多三甲医务人员会建一套的系统为自己使用，但那时候基本那时候被腾讯、金蝶等所垄断性，又一大批小子公司一落千丈销售业务可能。在网上中小企业的开发计划者，绝仅有都是卸任于中所小中小企业，并不是大家所想象的，开发计划者就等同于网上生产商，相比之下于浩大的开发计划者就业群体，能入职生产商的是不是是凤毛麟角。所以当我的二人问起我是否有兼职推荐时，我也必需悲观的表示，那时候开发计划者的就业生态实在是太严酷了，在生产商的阴影仍要，那时候没有多少中小企业能够自己招开发计划者了，我们那时候能找到的兼职，很多实际上也是部份包性质的，兼职生态颇为不友好。

另部份，开发计划者也是一个与平均年龄人关系彼此间的职业，问道白了就是“吃青春饭”，到了30或35岁后，就很难保全兼职，即使是生产商也一样会止步大龄开发计划者。看到这里，你还羡慕开发计划者的转职吗?