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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

发布时间:2024-01-09

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

从开始入职的薪资来看,本科和硕士的差别并不大,硕士毕业略微高出一些,但高出得并不多,毕竟在企业内,还是要看能力的。每个行业都会有差距,企业不一样,给的待遇也会不一样。分享一下个人经历本科毕业之后,我考上了研究生,进行深入地学习,而我的同学则进入了私企,我研究生毕业之后开始找工作,很幸运的是进入了跟他同一家企业,此时的他已经是部门总监了,经过四年的奋斗,他从一个业务员,走到了总监的级别。而我则刚刚进入公司,从一个业务员开始做起,第一年就晋升为主管级,第二年晋升为店长,在第三年成为事业部总监,成长速度刷新了公司的记录,并持续保持着增长。在学历这件事情上,一开始的时候并没有太大的差距,我同学刚入职的时候3500,而我刚入职的时候4500,而且这是三年的差距,跟我同一时间入职的同事,本科及专科都是4000。从学历而言,也仅仅只有500的差距,但当我成长成为事业部总监的时候,当时的部分同事还是在一线,我的已经是他的4倍了。学历并不能代表一切,学历高并不代表一开始你就能找到高薪的工作,但你的逻辑能力和工作能力会在日常的工作中展现,学习的能力和成长的速度会比其他人要更快一些。社会起点的差距并不大,但是最后终点的差距却是巨大的,学历会成为你的职业障碍,会阻碍你的职业发展。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会影响找工作,但如果有突出的工作能力,会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1,学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历,有2年软件开发工作经验,之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬,而且也不受尊重,想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司,他都投过简历,但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊,他说了自己的困惑,那些大公司招聘信息是真的吗?从来都没约过我面试。猎头告诉他,想去大公司的候选人很多,所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985,211学历,要求低的也是全日制本科,二本以上,最弱的是全日制本科,通过高考考上的本科。2,学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职,她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是,一线执行岗位,工作经验不重要,学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务,需要策划,项目,执行这些岗位要本科以上学历背景,英语好,最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理,都是海外研究生学历背景,他们之前的工作一个属于金融行业,还一个属于快消品行业。3,学历不够,经验匹配度高,也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长,要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐,猎头心里没多少把握。他有MBA学历,但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头,自己一直在欧美外企工作,曾经直接汇报给美国老板,英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中,Sam表现出他优秀的职业素养,岗位经验丰富,管理幅度相当,企业文化类似,英语还很流利。经过几轮面试,Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1,常规情况,尤其是校园招聘,学历的重要性最大。2,除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985,211学历,一般公司的的学历要求是本科学历,根据求职者人数多少,可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3,非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人,可能会放低对学历的要求,但依然存在最低学历门槛,比如大专学历以上。4,对于销售,操作工,快递员这些个人比企业更挑的工作,一般没有学历限制。5,如果求职的各项条件都是平平,那么企业会在意学历条件。6,如果只是学历条件一项偏弱,其他条件都很优秀,那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括:同行业同岗位优秀经验,行业口碑,难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议:如果学历不是很好,但想得到更好公司的更好岗位机会,可以先做好手头的工作,锻炼出自己的核心竞争力,有成绩之后就有机会了。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

公司招聘的时候会看学历,不过主要还是看项目经验,如果只是学了python,没有实际项目经验的话,还是很难通过hr的简历筛选的。

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没学历想考大专本科学历,有推荐的课吗?

你首先得确定自己想学习的方向 ,然后在确定专业,在网上搜一下相对应的课程,在慕课上搜着看,基本上想学习 只要坚持就一定会有收货。

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成教大专学历有必要考吗?

虽然说学历不等于能力,但在社会上,现实之中很多岗位招聘有学历要求,或者说不同学历的人,待遇不同。有些岗位比如销售,对学历的要求没有那么高,但是往往不同学历的也会有区别。高考大专是受国家承认的学历,这个角度看,拿一个学历还是值得的。但我认为更关键的因素,不在学历本身,而在为这个学历而努力的过程中体现出来心理上的状态,或者说一种精神。他表明这个人是积极向上的,是追求更多的知识,更高的技能,愿意学习,并且愿意为学习而努力的。这是一种积极向上的精神状态,这种精神状态支配下的一个人,他看待世界的态度也往往是正面乐观的,他在工作中的表现,也往往是积极努力的。这样的人,往往更容易成功。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业经营是要考虑成本的,按照学历筛选人才也是节约成本的一种体现。专科生不一定差,但不管是高考失误还是高中没有努力,专科的身份在一定程度上就体现了某人在某个阶段的失误,那他就必须承担失误的后果。人生的路不是没有相关的节点,我们的每一刻都受到之前的影响,所以我们能做的就是不要纠结之前的路,也不要改变你改变不了的事情,我们应该走好现在的路,慢慢的,我们就自然走好了后来的路。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我也是专科生,但我现在是一名人民教师,体制内也很看重学历这一点。但进入职场之后,我并没有感觉到歧视,反而觉得被重用,学习机会也很多。是不是被看不起,不在别人,更在乎你内心是否住着一个强大的你。别人怎么看,我管不着,我也懒得管。爱怎么看怎么看,我只需要强调一点:互相尊重。本科生能做到的,我同样能做到,只不过他们比我们多读了一年书,在学校多呆了一年,但现实生活中学历只是敲门砖,并不是拿来向别人炫耀的资本。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科,学不一定有用,不学肯定没用。

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