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网络教育和教育的区别

发布时间:2023-12-26

网络教育和教育的区别

大专可以通过4种方式报读:网络教育、高考、自考和电大。(1)高考:考生需参加教育部组织的全国统一考试,由各省市自治区、直辖市统一组织录取。学习形式存在全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主,集中面授为辅)三种形式。一般每年8、9月份在网上报名,10月份考试。一般拿到证书至少需要2.5―3年。同学可以到本省教育考试院官网查询一下高考具体报名时间和流程。(2)网络教育:即通过网络进行学习,可自己安排学习时间,比较方便自由。入学无需参加全国统一考试,只需参加要报读院校自主出题的入学考试。目前教育部批准的有68所网络教育学院,考生报考前可通过“高校网络教育阳光招生服务平台”、试点高校网络教育学院的网站、“中国现代远程与继续教育网”等正规网站查询试点高校的招生简章。网络教育每年有两次招生,春季和秋季,具体招生时间可咨询所要报读的网络教育学院。一般拿到证书至少需要2.5―3年。(3)自考:考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。自考报名没有学历限制,没有最短学习时间限制,科目都合格后即可申请毕业。命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法,完全靠自学,无任何辅导,难度较大。自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定),考试时间分别为1月、4月、7月和10月,自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次,详细情况请咨询所在地自考办。同学可以到本省教育考试院官网查询一下自考具体报名时间和流程。(4)电大:一般各地都有广播电视大学,直接到电大咨询即可。

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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

太有必要了,现在就业参加招聘,本科学历都显得不够份量了。

肾结石宝宝

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

老茶观点:这种就是裸辞后必然会产生的现象,但是也没必要焦虑,毕竟你失业时间才20几天。这个时候调整心态,完善和改进下简历信息,分析下没有面试通知的原因才是重点。没有面试通知的原因有哪些?1、企业招聘有自己的流程,所以需要耐心等待大部分正规的企业在进行人才招聘的时候,都是有自己的一套流程的,不是今天看到你的简历,马上就拿起电话就通知你面试的。正常来说,HR收到你的简历后都会进行初步刷选,通过后把你的简历反馈给用人部门确定,有些中小型企业还需要反馈给高层。这些流程本身都需要花费几天时间。一旦确定了面试名单后,企业会约定一个时间集中面试,这也就是为啥投递的企业越正规,需要等待的时间越长了。老茶就碰到一个朋友,失业后一个月内投了10几家公司,没一家通知面试。这个时候也非常焦虐,不想后面一周就收到5家公司的面试通知,并且很快就通过面试找到满意的工作了。如果你刚好投递的就是这样的企业,那就耐心多等待几天吧。2、简历书写问题多,直接就被拒了正常来说网上投递简历的,都是通过招聘网站投递或是邮件投递的。那么简历书写上面就有技巧了,还有一些细节也是要注意的,否则你的简历根本就没办法出现在HR面前。错别字一定不要有,这个是常见的低级错误。现在人经常用的是拼音输入法,但是很多输入法又会产生一些读音相识,实际却是错别字的内容。书写完简历后,一定要检查错别字,有些挑剔的HR一看到错别字就直接PASS掉简历的。个人介绍和工作经历描述上面,要突出跟你应聘岗位相关的关键字眼。毕竟HR每天要看那么多简历,你的这些信息描述里面,有没有突出他想要的关键信息,直接就关系到你能不能进入面试通知的行列的。就如你想找的是文案岗位,那么个人简历和工作经历上面,就要有“写作”、“文案”、“策划”等突出字样。其他非重要的信息就不要啰嗦了。最后个人头像最好是用证件照比较好,除非你应聘的岗位是需要展示形象的,否则不要用生活照或是艺术照。3、自身能力不符合投递的岗位被拒了这个也是一个常见的原因,很多应聘者都喜欢海投简历,看到稍微有点沾边的工作就投递。也不认真分析下自己的工作经历和能力是否符合这个岗位。这样的方式必然是会被拒绝的,特别是同家公司,投了不同的岗位,这样的行为有可能被HR直接拉到黑名单去的。还有些人,本身能力不够,却一直想着往大企业挤,不管是从工作经历还是学历等来看,都是没有竞争力的。这样的情况下,被拒绝是必然的结果。收到不面试通知该怎么办?1、焦虑解决不了问题,调整心态耐心等待企业招聘有自己的流程,这个问题本身需要耗费很多时间,在等待过程产生的焦虑是必然的。这个时候懂得调整好心态,最好是多参加些户外活动,不要整天待家里,可以有效的缓解焦虑。另外,适当投递一些中小企业,这些企业的招聘流程相对较短,通知面试花费的时间也较少,搞不好也能找到不错的企业。2、完善自己的简历信息,力争简历出现在HR面试就被相中就如上面分析的原因一样,简历就是你的门面和形象,一份好的简历代表着就是你这个人的能力和态度。要懂得针对不同岗位,做出不一样的简历,这样才能做到有的放矢,提升被相中的概率。3、认真评估下自身能力和投递岗位是否匹配HR是否觉得你符合这个岗位,很重要一点是看你的工作经历。如果你的工作经历符合投递的岗位,那么被相中的概率就非常高,否则就是被拒绝。选择公司和岗位投递的时候,先认真看清楚他的岗位要求,然后看看自己的工作经历是否符合,如果符合就可以投递。当然,有些类似学历要求或是年限要求的,可以忽略掉。因为很多公司在岗位要求上,会把这两个要求写高了,实际在录用的时候都会降低的。问题总结:投递简历后一直得不到面试通知,除了客观原因外,也有主观原因。不管你是上面分析的哪条原因,都是可以解决的。简历一定要完善好,投递的岗位一定要跟自己相匹配,然后耐心等待不要焦虑就行。

作死哥

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

对于即将踏入职场的,学历更重要对于已经进入职场的,经验能力更重要

mike185

当今社会,学历和能力哪个更重要?

我认为学历和能力都重要,他们是相辅相成的。如我企业今天一线工人有的成为高级技师,并有自己名字的工作室,一边搞科研一边带徒弟,而且他个人也是一边工作,一边进修学历有的是本科生或硕士。偏面讲学历在企业是不行的,企业要的是兼有知识又有实践经验能解决生产难题的人才。我想社会也一样。

elle4406

请问学历重要吗?

学历很重要,工作中是敲门砖,工作经验和社会经历也很重要,并不是有学历就能找到好工作,找到好工作学历不够也没什么好处,有学历更容易提升自己,在工作中更加能得到好的机会,我认为更重要的还是社会经验要丰富,学会处理人际关系和能力也是很重要的,总之有学历更好

我爱胖儿

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的非常非常重要!因为在很多公司招聘时,你提供的简历中表明的学历是你对于用工方第一印象。而如果你的学历直接影响对方是否会接收你。而且,就算没有因为你的学历低而录取你,那么在工作中得到晋升机会大概率会低于同职位的高学历者,除非你做的非常优秀。

筠2014

学历对于找工作真的那么重要吗?

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